国际上对小微企业的定义
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国际上对小微企业的定义

发布时间: 2014年5月28日

  美国《小企业法》对小微企业的定义是独立经营且在其所在的业务领域不占支配地位。该法还规定在进一步定义时可参照以员工数和企业销售额的主的一系列指标。具体来说,美国将雇佣员工在10-99人之间的企业确定为小型企业;雇佣员工在1-9人的企业为微型企业。加拿大则结合企业雇佣人数和行业来确定小微企业的划分标准。其工业部制定的具体划分指标是:小型企业为雇员人数5-100人的制造业企业及雇员人数5-50人的服务业企业;雇员人数5人以下为微型企业。欧盟根据企业员工和年销售额或资产总额来确定小微企业的划分标准。其规定的小型企业是员工人数在10-50人之间,且年销售额或资产总额在200万一1000万欧元之间的企业;微型企业是员工人数在10人以下,且年销售额或资产总额在200万欧元以下的企业。日本《中小企业基本法》按照行业、资本金和经常雇佣的员工数对企业进行规模划分。另外,其在实际的政策执行中,还要依据具有家族经营性质、经营收入仅够维持一般生活水平、经营者生活与经营活动的密切程度高等要素来辅助判断是否为微型企业。巴西将雇员人数为0-9人的企业规定为微型企业;将雇员人数为10-49人的企业规定为小型企业。印度将投资额小于5万美元的制造业企业及投资额小于2万美元的服务业企业均规定为微型企业;将投资额小于10万美元的制造业企业及投资额小于4万美元的服务业企业规定为小型企业。印度尼西亚将资产总额小于5千万印尼盾,且营业额小于3亿印尼盾的企业规定为微型企业;资产总额大于5千万小于等于5亿印尼盾,且营业额大于3亿小于等于25亿印尼盾的企业规定为小型企业。马来西亚将雇佣人数少于5人的企业定义为微型企业,将雇佣人数在5-50人之间的制造业企及雇佣人数在5-19人之间的农业和服务业企业定义为小型企业。

  世界银行将雇员人数在1-10人之间,总资产100万美元以下,年销售额100万美元以下的企业规定为微型企业;雇员人数在11-50人之间,总资产和年销售额均在100万美元以下的企业界定为小型企业。这些国家、地区和国际组织对小型和微型企业的界定标准主要依据的是雇员人数、资产总额和营业额这三个指标。其中,因为雇员人数较易统计所以被各国普遍使用。由此可见,当前各国家和地区普遍制定统一的定量方法来界定小微企业的标准,其中部分国家还将定性方法与定量方法结合使用。原因在于,定量指标具有直观、规范、灵活的特点,而定性指标虽全面但较模糊、易产生歧义。如果采用复合指标则可以同时发挥两者的优势。可见我国颁布划分微型企业的新标准,有利于提高政策的确定性和灵活性,与国际通行的标准体系接轨。